Santé au travail
J’accompagne les salarié·e·s confronté·es à des situations de souffrance au travail : burn-out, harcèlement moral, mise à l’écart, arrêt de travail, ou inaptitude.
Ces situations exigent une analyse précise de la relation de travail, de l’état de santé et des leviers de négociation mobilisables. Mon rôle est de vous aider à protéger vos droits et à définir une stratégie adaptée à votre situation.
Visite de reprise : préparer son retour après un arrêt de travail
Ce que beaucoup de salarié·e·s appréhendent plus que l'arrêt lui-même, c'est le retour. Retrouver l'équipe après une longue absence, une charge de travail qui n'a pas diminué, un poste qui a changé. Il y a deux moments à distinguer : la visite de pré-reprise ou la...
Harcèlement au travail : que faire ?
Le harcèlement au travail est une réalité souvent tue. Par peur des représailles, par honte, ou simplement parce qu'on ne sait pas par où commencer. Pourtant, le droit offre des protections plus accessibles qu'on ne le pense et susceptibles tout changer. 1....