Guides pratiques en droit du travail pour les salarié·e·s
Je publie ici des guides pratiques en droit du travail pour aider les salarié·e·s à mieux comprendre leurs droits avant de préparer leur départ, pour affronter une dégradation de leurs conditions de travail ou de leur état de santé. Mon objectif est de proposer des éclairages avant toute prise de décision.
Ces guides abordent les principales situations rencontrées au quotidien par les salarié·e·s : licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, inaptitude ou dégradation des conditions de travail. Ils permettent de mieux comprendre les enjeux et de vous aiguiller dans la prise de rendez-vous avec un avocat en droit du travail quand cela est nécessaire.
Négociation de départ
Rupture conventionnelle, transaction, évaluation des indemnités, stratégie de départ amiable ou contentieux.
Santé au travail
Burn-out, harcèlement, discrimination en raison de l’état de santé (maternité/paternité, affection longue durée), arrêt maladie, inaptitude.
Conditions de travail
Pression, climat anxiogène, objectifs irréalistes, surcharge de travail, mise à l’écart, discrimination, modification de poste.
J’interviens au quotidien pour défendre les salarié·e·s dans ces situations, en privilégiant la négociation lorsque cela est possible, et en engageant un contentieux lorsque la situation l’exige.
Pour connaître le coût de mon intervention : rendez-vous ici.