par Jean Duffour | 5 Mai 2026 | Article
Ordinateur personnel, ChatGPT, téléphone privé : de plus en plus de salariés utilisent leurs outils personnels au travail Vous utilisez vos outils personnels au travail sans que votre employeur ne vous ait rien fourni ? Ordinateur portable, téléphone, compte ChatGPT ?...
par Jean Duffour | 20 Avr 2026 | Article, Conditions de travail
La question de la responsabilité de l’employeur face au burn-out est au cœur de nombreux dossiers traités au cabinet. Elle intervient à chaque fois qu’un·e salarié·e s’effondre après des mois de surcharge de travail non contrôlée, de management...
par Jean Duffour | 17 Mar 2026 | Article, Santé au travail
Ce que beaucoup de salarié·e·s appréhendent plus que l’arrêt lui-même, c’est le retour. Retrouver l’équipe après une longue absence, une charge de travail qui n’a pas diminué, un poste qui a changé. Il y a deux moments à distinguer : la visite...
par Jean Duffour | 18 Fév 2026 | Article, Formation
Une formation dédiée aux structures de la musique indépendante J’ai récemment animé une formation à destination des structures adhérentes du MILA (labels, producteurs phonographiques et de spectacle, managers, studios, attachés de presse, booker·euses, etc.),...
par Jean Duffour | 18 Fév 2026 | Article, Conditions de travail
Neige, verglas, canicule ou conditions climatiques extrêmes posent régulièrement des difficultés au sein de l’entreprise. Un·e salarié·e est-iel obligé·e de se rendre au travail si les conditions de transport ou de sécurité sont dégradées ? Cette question...